Відповідно до Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» іноземцем є особа, яка не має українського громадянства. Порядок працевлаштування іноземців регулюється Законом України «Про зайнятість населення». Роботодавці можуть залучати іноземних громадян до роботи на підставі дозволів, що надаються центрами зайнятості, за винятком випадків, коли закон передбачає інше. Деталі читайте у коментарі: «Працевлаштування іноземців в Україні: аналіз допуску до роботи та гарантії безпеки».
Щоб забезпечити щорічне зростання ВВП бізнесу необхідно залучати додаткових працівників. Власними ресурсами такі потреби не завжди покриваються. Виробничий сектор відчуває дефіцит кадрів, адже підприємства поза великими містами традиційно покладалися на робочу силу з навколишніх громад, але сьогодні цей резерв фактично вичерпано.
Тому в найближчій перспективі залучення іноземних працівників може стати єдиною стратегією виживання для українських компаній.
Всі відповіді щодо кадрового обліку на підприємстві - тепер в єдиній платформі LIGA360. Миттєво знайдіть НПА, консультацію експерта чи аналітичну статтю для будь-якої ситуації: відпускні, лікарняні, найм і звільнення працівників, військовий облік тощо. Оцініть переваги в дії, замовивши персональну консультацію.
Читайте ще:
