Механізм адміністрування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю продовжує формуватися. Міністерство фінансів оприлюднило проєкт порядку, який визначає, як ДПС надсилатиме вимоги про сплату недоїмки та які строки матимуть платники для реагування. Хоча документ ще не набрав чинності, роботодавцям, бухгалтерам і кадровим службам уже варто оцінити можливі практичні наслідки. Розбір проєкту наказу, потенційних наслідків для роботодавців та практичних рекомендацій читайте в експрес-аналізі LIGA360 «Недоїмка за внеском на працевлаштування: Мінфін пропонує нову процедуру».
Бажаєте контролювати законодавчі зміни з "гарячих тем"? Спробуйте нову LIGA360!
Проєкт наказу Мінфіну пропонує встановити порядок формування та надсилання вимоги про сплату недоїмки платникам внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Це один із наступних етапів після запровадження самого внеску, який визначає механізм взаємодії між контролюючим органом і роботодавцем у разі виникнення заборгованості.
Документ містить правила, за якими ДПС формуватиме вимоги, а також визначає способи їх надсилання та момент, з якого вони вважатимуться врученими. Саме ці положення можуть вплинути на строки добровільної сплати або оскарження, тому питання контролю повідомлень в Електронному кабінеті набуває особливого значення.
Для бухгалтерів та кадрових служб на перший план виходить точність визначення середньооблікової чисельності штатних працівників та своєчасне опрацювання вхідної кореспонденції від ДПС. Строк для добровільної сплати або подання скарги становить всього десять днів з моменту вручення. Пропуск цього терміну загрожує автоматичним запуском процедури примусового стягнення через виконавчу службу, що означає ймовірність арешту рахунків та додаткові витрати у вигляді виконавчого збору.
Роботодавцям і ФОП, які є платниками внеску, варто звернути увагу на запропоновану процедуру ще до її остаточного затвердження. Це допоможе оцінити внутрішні процеси документообігу, визначити відповідальних за опрацювання повідомлень та підготуватися до можливих змін у взаємодії з ДПС.
Читайте також:
