З 26 липня 2026 року змінюються правила обліку робочого часу водіїв. Основна мета цих змін - гармонізація українських правил із європейськими стандартами та встановлення нових підходів до визначення робочого часу, часу готовності, обліку режимів праці та відпочинку водіїв. Зміни поширюються на більшість автомобільних перевізників, які здійснюють вантажні та пасажирські перевезення.
Якщо Ви не наш клієнт - почніть свою роботу з LIGA360 вже сьогодні - Ligazakon.net
Практичне значення нововведень полягає насамперед у тому, що роботодавцям необхідно переглянути підходи до організації праці водіїв. До робочого часу належить не лише безпосереднє керування транспортним засобом, а й навантаження та розвантаження, технічне обслуговування автомобіля, проходження митних і прикордонних процедур, очікування під час перевірок та інші роботи, пов'язані з виконанням трудових обов'язків. Введено нове поняття - «період готовності», який включається до робочої зміни, але не до робочого часу. Це означає, що підприємствам доведеться чітко розмежувати такі періоди у своїх графіках роботи, положеннях про оплату праці та внутрішніх документах.
Усі деталі у статті «Нові вимоги до режиму роботи водіїв з 26 липня: що врахувати роботодавцям».
Для значної частини перевізників основним джерелом обліку залишається тахограф із визначеними строками зчитування інформації, а для окремих маршрутів передбачено ведення графіків змінності за новими правилами. Одночасно встановлено оновлені обмеження щодо максимальної тривалості керування транспортним засобом, часу перерв та порядку компенсації випадків перевищення допустимого часу керування. Усе це безпосередньо впливатиме на планування змін, розрахунок заробітної плати, оплату надурочних робіт і підтвердження фактично відпрацьованого часу під час перевірок контролюючих органів. Тому підприємствам доцільно вже зараз переглянути графіки роботи водіїв, оновити локальні нормативні акти та забезпечити відповідність новим вимогам, щоб уникнути трудових спорів і можливих санкцій.
Ще більше практичних порад для правильних рішень для роботодавця читайте у матеріалах LIGA360:
«Надурочна робота водія вантажного автомобіля: як оформлювати й оплачувати»;
"Водій без постійної зайнятості: які умови працевлаштування обрати";
«Відрядження чи роз'їзний характер роботи: що обрати для водія».
