Серпень добігає кінця, а отже, час подбати про виконання вимог Порядку № 1487 щодо підвищення кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку.
Загалом, Порядок № 1487 вимагає підвищувати кваліфікацію відповідальних осіб не рідше одного разу на п'ять років. Проте потребу в підвищенні кваліфікації підприємство визначає до 1 жовтня , тобто щороку та оформлює наказом (розпорядженням). Якщо потреба є - відповідальну особу направляють на навчання до закладу освіти, який має відповідну ліцензію та програми підготовки, погоджені з Генеральним штабом ЗСУ.
Зразки наказів для визначення потреби, направлення на підвищення кваліфікації та оформлення відсутності такої потреби - у статті "Підвищення кваліфікації відповідальної особи за ведення військового обліку: вимоги та документування"
Актуальний і повний перелік закладів освіти у 2026 році згідно листа Міноборони від 24.08.2026 дивись тільки в LIGA360 тут.
Якщо Ви не наш клієнт - почніть свою роботу з LIGA360 вже сьогодні - Ligazakon.net
Отже, якщо стисло, то потрібно:
· До 1 жовтня визначити потребу в підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
· Оформити наказ (розпорядження) про визначення потреби в підвищенні кваліфікації.
· Якщо потреба є - обрати заклад освіти, який:
o має ліцензію на відповідну освітню діяльність;
o проводить підвищення кваліфікації за відповідними програмами;
o працює на договірних засадах;
o має програму підготовки, погоджену з Генеральним штабом ЗСУ.
Укласти договір із закладом освіти.
· Видати наказ про направлення відповідальної особи на підвищення кваліфікації.
· Забезпечити проходження навчання відповідальною особою.
· Отримати та зберігати документ про підвищення кваліфікації.
Більше - у повній версії статті
