Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

ПФУ рассмотрел особенности взимания ЕСВ с зарплаты, начисленной по решению суда

27.07.2012, 09:58
86
0

Пенсионный фонд рассмотрел вопрос относительно начисления ЕСВ на суммы средней заработной платы, начисленной по решению суда за вынужденный прогул умершего работника, и сообщил следующее.

Законом о ЕСВ, вступившим в силу с 01.01.2011 г., предусмотрено, что для лиц, которым согласно решению суда начислена средняя заработная плата за вынужденный прогул, единый взнос начисляется на сумму, которая определяется путем деления заработной платы (дохода) на количество месяцев, за которые она начислена. При этом законы не имеют обратной силы за исключением случаев смягчения ответственности.

Таким образом, если заработная плата, начислена по решению суда умершему работнику за период:

- до 01.01.2011 г., то единый взнос не начисляется;

- после 01.01.2011 г., то единый взнос определяется путем деления заработной платы (дохода) на количество месяцев, за которые она начислена (письмо от 12.06.2012 г. № 13484/03-30).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное