Минсоцполитики відмітило, що відшкодування морального збитку застрахованим особам і членам їх сімей здійснювалося Фондом до прийняття 23.02.2007 р. Закону № 717, яким із Закону про соціальне страхування від нещасного випадку виключено таке правило.
Ця зміна привела Закон про соціальне страхування від нещасного випадку у відповідність з цивільним законодавством, яким передбачено, що моральний збиток відшкодовується особою, що заподіяла його. Отже, Фонд не є винною особою в спричиненні потерпілому морального збитку внаслідок страхових випадків, передбачених вказаним Законом, і не повинен відшкодовувати його за свій рахунок.
Відшкодування морального збитку, заподіяного внаслідок професійного захворювання на виробництві, покладається на працедавця.
Обличчя має право на відшкодування морального збитку, заподіяного внаслідок порушення його прав.
Моральний збиток полягає в:
1) у фізичному болі і стражданнях, які фізична особа випробувала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я;
2) в душевних стражданнях, які фізична особа випробувала у зв'язку з протиправною поведінкою відносно нього самого, членів його сім'ї або близьких родичів;
3) в душевних стражданнях, які фізична особа випробувала у зв'язку зі знищенням або ушкодженням його майна;
4) в приниженні честі і гідності фізичної особи, а також діловій репутації фізичної або юридичної особи.
Моральний збиток відшкодовується грошима, іншим майном або іншим способом.
Розмір грошового відшкодування морального збитку визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних і душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, міри провини особи, яка завдала морального збитку, якщо провина є основою для відшкодування, а також з урахуванням інших істотних обставин. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.
Моральний збиток відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, і не пов'язаний з розміром цього відшкодування.
Моральний збиток відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлене договором або законом (лист від 17.01.2013 р. № 11/06/186-13).
