Міносвіти розглянуло питання відносно встановлення тарифних розрядів педагогічним працівникам коледжу, які мають наукову міру і вчене звання, проте не проходили атестацію як педагогічні працівники, і повідомило наступне.
Посади викладачів внз I - II рівнів акредитації (в даному випадку - коледжу) є педагогічними.
Усі педагогічні працівники підлягають атестації, за результатами якої визначаються відповідність працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, привласнюються категорії, педагогічні звання.
Якщо володар вченого звання і вченого ступеня ніколи не працював педагогом і жодного разу не проходив атестацію, при прийомі на посаду викладача коледжу йому встановлюється посадовий оклад як викладачеві без категорії. Якщо його діяльність по профілю співпадає з наявними науковою мірою і вченим званням, такому працівникові за рішенням керівника учбового закладу встановлюються відповідні доплати.
Такий працівник може пройти позачергову атестацію, яка проводиться за його заявою з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або за уявленням керівника або педради учбового закладу з метою привласнення працівникові кваліфікаційної категорії, педагогічного звання і у разі зниження ним рівня професійної діяльності. Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніше чим через два роки після привласнення попередньої (лист від 07.11.2012 р. № 1/11-17346).
