Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Неуведомление органов ГФС о допуске работника к работе является длящимся нарушением

25.07.2016 10:30
57
В избранное

Фактический допуск работника к работе без уведомления органов ГФС, при том, что лицо продолжает работать, является длящимся нарушением.

К такому заключению пришли специалисты Гоструда в письме от 29.04.2016 г. № 5043/4/4.1-ДП-16 и отметили, что за такое нарушение ч. 1 ст. 38 КоАП предусмотрено привлечение к административной ответственности не позднее чем через два месяца со дня его выявления.

За фактический допуск работника к работе без уведомления органов ГФС наступает ответственность по ст. 41 КоАП в виде штрафа от 8500 до 17000 грн, при повторном нарушении - от 17000 до 34000 грн.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
57
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку