Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
6
9
11
12
13
14
16
17
19
20
22
23
24
25
26
27
28
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Учитывается ли при расчете отпускных ежемесячная премия, выплаченная только раз?

09.11.2016 14:29
36
В избранное

Если положение о премировании предусматривает выплату премии ежемесячно при наличии финансовых возможностей, но в связи со сложностями она была выплачена только в одном месяце, то такая премия будет учитываться при исчислении средней зарплаты для оплаты дней ежегодного отпуска.

Минсоцполитики в письме от 04.10.2016 г. № 1374/13/8416 отметило, что при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения, в том числе для оплаты дней отпуска, учитываются премии, которые не носят разовый характер.

В ведомстве также напомнили, что Положение о премировании разрабатывается учреждениями самостоятельно с указанием условий, критериев премирования (депремирования), периодичности выплаты премий (ежемесячные, квартальные, по результатам полугодия), которые включаются при исчислении средней зарплаты, и премий, которые выплачиваются за выполнение отдельных поручений (одноразового характера), к праздничным, юбилейным датам (являются единовременными премиями и не включаются при исчислении средней зарплаты).

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
36
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку