Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Возможен ли перенос ежегодного отпуска, если временная нетрудоспособность надлежащим образом не подтверждена

11.08.2017 12:30
87
В избранное

Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке. Этого требует ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.

Таким образом, выданный работнику надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности является основанием для продления или переноса ежегодного отпуска независимо от причин нетрудоспособности.

Соответственно, ежегодный отпуск работника не продлевается и не переносится, если он пришелся на период нетрудоспособности, который надлежащим образом не заверен (отсутствуют подписи, печати и т.д.).

Обязанность относительно проверки правильности заполнения листка нетрудоспособности возложена на комиссии по социальному страхованию, созданные работодателями.

Письмо Минсоцполитики от 17.07.2017 г. № 1922/0/101-17/284

0
87
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку