Мы уже сообщали, что правительство утвердило механизм, коренным образом изменяющий подход к определению стоимости каждого «несозданного» рабочего места для лиц с инвалидностью. Речь идет о новом механизме исчисления показателя среднемесячной заработной платы за квартал - именно теперь он является базой для определения целевого взноса. И если раньше многие воспринимали такие платежи как формальность, то теперь арифметика может оказаться гораздо сложнее.
Новый подход охватывает всех работодателей, у которых среднесписочная численность работников в квартале составляет 8 и более человек. Но ключевой вопрос - кого именно учитывать в этом количестве, а кого нет. Не все работники попадают в расчет и не все выплаты формируют базу для определения средней зарплаты. От того, как предприятие учтет эти показатели, зависит сумма взноса.
Теперь бухгалтеру придется быть ювелиром: кого добавить, кого исключить, а кого учесть лишь частично. Внешние совместители, эквивалент полной занятости, исключение категорий работников - каждый этот элемент может критически изменить финальную сумму взноса.
Не стоит забывать об ответственности. Отклонение от утвержденной методики будет расцениваться как попытка уклонения от уплаты обязательных платежей. И хотя в период военного положения существуют определенные «послабления» в размерах, сам алгоритм остается жестким и бескомпромиссным.
Работодатель обязан самостоятельно исчислять вклад ежеквартально. То есть ответственность за правильность формулы, исходных данных и конечной суммы лежит именно на предприятии. При ошибке возможны финансовые последствия и проверки. И что немаловажно - новый порядок применяется уже с 1 января 2026 года.
Уверены ли вы, что ваша программа учета уже знает новые требования? Знаете ли вы, какие выплаты теперь категорически запрещено включать в квартальный фонд оплаты труда при расчете взноса?
Не оставляйте финансовую безопасность предприятия на волю случая. Получите полную инструкцию и разберитесь во всех тонкостях новых формул в материале «Целевой взнос за невыполнение норматива в отношении лиц с инвалидностью: Кабмин утвердил Порядок №268».
Ознакомиться с действующими редакциями НПА, сравнить редакции и увидеть запланированные изменения - можно в новой LIGA360. А еще оценить весь массив связанных документов: судебной практики, аналитики и т.д. Закажите презентацию LIGA360 для себя.
