В ходе инспекционного посещения инспектором труда ГУ Гоструда в Черкасской области установлено, что ФЛП осуществляет предпринимательскую деятельность в двух торговых помещениях и использует труд трех наемных работников (в частности, двух своих дочерей) без оформления с ними трудовых отношений.
На основании акта инспекционного посещения должностным лицом Управления вынесено постановление, которым на ФЛП наложен штраф в размере 335 070 грн за фактический допуск трех работников к работе без оформления с ними трудовых договоров.
Предприниматель обжаловал постановление в судебном порядке. Свои требования ФЛП обосновывало, в частности, тем, что ее дочери не являются наемными работниками, а только помогают ей в работе.
01.11.2018 Черкасским окружным административным судом принято решение, которым в удовлетворении иска ФЛП отказано полностью. Суд пришел к выводу, что Управлением Гоструда в Черкасской области надлежащими доказательствами доказан факт допуска работников к работе и факт выполнения ими трудовых функций продавца продовольственных товаров без заключения трудовых договоров. В связи с чем, постановление о наложении штрафа признано правомерным.
Стоит отметить, что законодательство не предусматривает возможности допуска к работе работников без оформления трудовых отношений. Поэтому, даже в случае наличия между работником и работодателем семейных или родственных звязей, выполнение функциональных обязанностей по соответствующей профессии возможно исключительно после заключения с работниками трудовых договоров и после сообщения территориального органа ГФС о допуске работников к работе.
| В последнее время государство уделяет особое внимание проверкам в сфере трудовых отношений, направленных на детенизацию рынка труда и соблюдения прав работников. Процедуру таких проверок рассмотрено в статье. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
