Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Для подтверждения льготного характера работы достаточно записей в трудовой книжке

11 октября 2019, 17:00
2812
0
Реклама

Как разъяснил Первый апелляционный административный суд, если записями в трудовой книжке подтверждается льготный характер работы лица, то востребование уточняющих справок о подтверждении условий труда не допускается.

В этом деле решением органа Пенсионного фонда лицу было отказано в назначении пенсии на льготных условиях из-за не зачисления определенных периодов работы в связи с отсутствием уточняющей справки предприятия и данных в реестре застрахованных лицах Государственного реестра социального страхования.

Суд пришел к выводу, что в трудовой книжке истца имеются все необходимые записи о работе лица в спорные периоды работы на определенных предприятиях, на которых лицо работало. Поэтому специальный трудовой стаж лица не должен подтверждаться уточняющими справками, которые обязательно должны предоставляться в орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии на льготных условиях в тех случаях, когда отсутствует трудовая книжка или когда в ней отсутствуют соответствующие записи, а также в тех случаях, когда такой льготный стаж возник по 21 августа 1992 года. Суд также отметил, что после этой даты основными документами, подтверждающими льготный стаж, - период работы на соответствующих должностях или по профессиям, которые включены в Списки, является трудовая книжка и документы, подтверждающие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Источник: постановление Первого апелляционного административного суда от 4 сентября 2019 по делу № 360/1624/19

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости