Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Минэкономики установило критерии определения важных предприятий для бронирования работников

Реклама

Приказом Минэкономики от 17.02.2023 г. № 952 утверждены Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики.

Они приняты во исполнение пп. 4 п. 2 Порядка и критериев определения предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования национальной экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, утвержденных постановлением КМУ от 27.01.2023 г. № 76.

Предприятия, учреждения, организации определяются такими, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики, если они отвечают хотя бы одному из следующих критериев:

I) осуществление поддержки и сопровождения инвестиционных проектов в соответствии с решением КМУ или Минэкономики;

2) осуществление в соответствии с законами реализацию государственной политики, за формирование которой отвечает Минэкономики;

3) получение финансовой государственной поддержки в виде грантов согласно Закону Украины "О развитии и государственной поддержке малого и среднего предпринимательства в Украине", Порядком реализации экспериментального проекта по предоставлению на конкурсной основе финансовой поддержки стартапам в Украине, в том числе в сфере информационных технологий, утвержденным постановлением КМУ от 24.06.2022 г. № 736, Порядком предоставления микрогрантов на создание или развитие собственного бизнеса, утвержденным КМУ от 21.06.2022 г. № 738, Порядком предоставления грантов на создание или развитие перерабатывающих предприятий, утвержденным постановлением КМУ от 24.06.2022 г. № 739, в 2022-2023 годах;

4) выполнение работ и предоставление услуг для Минэкономики на основании договоров (соглашений, меморандумов, контрактов), заключенных сроком не менее шести месяцев;

5) нахождение в сфере управления Минэкономики и выполнения государственных заказов;

6) средняя зарплата работников предприятия, учреждения, организации, осуществляющей деятельность в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики, составляет не ниже средней зарплаты по стране умноженной на коэффициент 1,5;

7) осуществление деятельности на территории трех и более областей Украины, в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики;

8) производство вида производства или предоставление услуг, обеспечивающее потребности других предприятий, учреждений, организаций в материально-технических ресурсах, сырье и материалах, комплектующих изделиях, отсутствие которых приведет к полной остановке производства продукции или оказанию услуг в сфере, и/или реализацию политику которой обеспечивает Минэкономики

Используйте в работе аналитические материалы:

- «Бронирование военнообязанных в 2023 году: условия и порядок»;

- «Составление и ведение списков военнообязанных на предприятии: требования-2023».

Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.

Дополнительно просматривайте:

- Бронирование военнообязанных в 2023 году: какие справки получать и куда подавать пакет документов;

- Как работодателю бронировать работников во время военного положения - Минэкономики;

- Кого из военнообязанных можно забронировать по новому порядку: постановление действует с 31 января.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости