Мы уже рассказывали о законопроекте №11488-1, предусматривающем обновление норм по страховому стажу. И вот Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом этот проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об установлении непрерывности страхового стажа лица, возобновленного на работе после незаконного увольнения».
Этим Законом предусмотрено:
зачисление в страховой стаж для исчисления пенсии периода, в течение которого лицо было незаконно уволено по месту работы, а затем восстановлено на основании решения суда;
обязательство работодателя уплатить страховые взносы за этот период;
определение порядка начисления единого взноса если работнику начислена разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы или согласно решению суда - начислена средняя заработная плата за вынужденный прогул;
начисление единого взноса за каждый месяц вынужденного прогула в размер не менее размера минимального страхового взноса;
определение порядка выплаты денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Реализация этого закона будет способствовать повышению уровня соблюдения правовых норм в сфере трудовых отношений и социального страхования, говорят в Раде.
Речь идет об установлении непрерывности страхового стажа лица, возобновленного на работе после незаконного увольнения, рассказала народная депутат Ирина Борзова. «В документе предусмотрено, что после того, как работник по решению суда был возобновлен на работе, сам работодатель должен уплатить единый социальный взнос за весь промежуток времени, когда работник не работал. Соответственно, такой подход гарантирует страховой стаж для того, чтобы в дальнейшем была начислена справедливая пенсия для работающего человека», - отметила политика.
Небольшое напоминание для работодателей о важности внимательной работы с персоналом: крайне опасны могут быть базовые недоработки в системе корпоративной и кадровой безопасности. Именно поэтому, чтобы проверка проходила быстро и качественно, рекомендуем проводить ее в LIGA360. Здесь HR-специалисты и служба безопасности получают доступ к досье физических лиц и ФЛП, где информация из сотен источников собрана, структурирована и связана между собой.
Читайте также:
Хотите контролировать законодательные изменения по "горячим темам"? Попробуйте новую LIGA360! Установите мониторинг нужных для вас законов - и всех связанных акпксудебных решений, НПА и аналитических материалов. Закажите презентацию LIGA360 именно для ваших потребностей.
