Комитет Верховной Рады по социальной политике и защите провел очередное заседание в режиме видеоконференции. При обсуждении положений проекта Трудового кодекса Украины (регистр. № 14386) члены Комитета приняли решение рекомендовать Верховной Раде Украины включить указанный законопроект в повестку сессии и принять его за основу.
Как уже сообщалось, целью законопроекта является десоветизация законодательства о труде, нормирование индивидуальных и коллективных трудовых отношений на принципах свободы, равенства, обеспечение достойного труда с имплементацией международных стандартов регулирования трудовых отношений в национальное законодательство.
При обсуждении положений проекта Закона Украины о внесении изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" по подтверждению страхового стажа (регистр. № 13705-д) Комитет принял решение рекомендовал Верховной Раде принять его во втором чтении и в целом с необходимой технико-юридической доработке.
Новая LIGA360 меняет все! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
Целью законопроекта, о принятии которого в первом чтении мы уже сообщали, является совершенствование правовых механизмов подтверждения страхового стажа и упрощение процедур назначения и перерасчета пенсий для лиц, у которых отсутствуют необходимые документы из-за потери архивов, ликвидации предприятий, временной оккупации территорий и т.п. реестров, содержащих данные о трудовой деятельности, уплате единого взноса, заработную плату и другие сведения, необходимые для назначения (перерасчета) пенсий.
Законопроект предусматривает:
1) обязанность Пенсионного фонда Украины информировать лицо при отсутствии в публичных электронных реестрах сведений, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, а также о порядке подтверждения страхового стажа, в том числе в судебном порядке;
2) зачисление в страховой стаж для определения права на пенсию периодов работы, за которые не уплачены страховые взносы, при наличии у страхователя задолженности по уплате страховых взносов и при предоставлении им за такие периоды отчетности;
3) при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней стаж работы устанавливается на основании:
имеющихся документов, содержащих сведения о периодах работы;
показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе в случаях и порядке, определенном Кабинетом Министров Украины;
решение суда об установлении периода пребывания в трудовых отношениях и характере выполняемой работы.
В LIGA360 вы найдете полный контекст для работы: нормы НКУ, разъяснение ГНС и Минфина, экспертная аналитика, прикладные алгоритмы действий и образцы документов, а также календарь бухгалтера и AI-обзоры изменений в налоговом законодательстве. Это поможет вовремя отслеживать обновление правил, проверять требования к документам и минимизировать риски отказа из-за формальных ошибок. Закажите персональную презентацию LIGA360 и оцените возможности системы.
Читайте также:
