При заповненні таблиці 6 застосувань 4 звіти по єдиному соціальному внеску обернете увагу на наступні особливості:
1) зі знаком мінус можна відбивати зарплату тільки у випадках:
- перерахунку зарплати у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу із-за тимчасової непрацездатності або декретної відпустки;
- сторнирования сум відпускних і декретних, нарахованих в попередніх періодах;
2) реквізити 13, 14, 15 і 16, за наявності даних, заповнюються незалежно один від одного. Якщо необхідно зменшити показники реквізитів 13-16, то можна застосовувати знак "-" з вказівкою місяця і року, за який їх міняють;
3) в реквізиті 15 підраховується трудовий стаж по кожному застрахованому співробітникові. Показник відповідає кількості календарних днів перебування співробітника в трудових (цивільно-правових) стосунках з підприємством в звітному місяці. Якщо на одного співробітника необхідно заповнити декілька рядків, то реквізит 15 вказується тільки в одному рядку - в тій, в якій наводяться дані про суми заробітної плати.
Ці роз'яснення надані ПФУ в листі від 28.02.2014 р. № 5463/05-10.
