Новий порядок Держпраці врятував підприємство від штрафу

12.11.2019, 16:00
1961
0

Суд взяв до увагу новий Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю
Суд взяв до увагу новий Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю

На даний час у разі виконання припису Держпраці в установлений у ньому строк, роботодавця не штрафують за недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці. Адже відповідна норма міститься у Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженому постановою КМУ від 21.08.2019 р. № 823, чинному із 30.08.2019 р.

Ця норма стала рятівною для підприємства від штрафу Держпраці у розмірі 166920 грн.

Адже суд при розгляді спору послався на ст. 58 Конституції України, за якою нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Відповідно до п. п. 28-29 раніше діючого Порядку № 295, у разі виконання припису в установлений у ньому строк заходи до притягнення об'єкта відвідування та його посадових осіб до відповідальності не вживались. Однак за недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці такі заходи вживались одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення виявлених порушень у ході інспекційного відвідування або невиїзного інспектування.

Що і було зроблено інспектором праці при перевірці.

Проте із 14.05.2019 р. Порядок № 295 скасований судом. А чинними нормами Порядку № 823 вже не передбачено притягнення до відповідальності, якщо виконаний припис у разі виявлених порушень щодо недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Судове рішення винесено 07.10.2019 р., а тому оскаржувану постанову Держпраці суд скасував.

Джерело: рішення Одеського окружного адміністративного суду від 07.10.2019 р. у справі № 420/3783/19. Із його повним текстом можна ознайомитися в системі аналізу судових рішень VERDICTUM.


Увійдіть, щоб залишити коментар