Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Держпраці пояснила умови надання "дитячої" відпустки

3 серпня 2020, 15:30
4468
0
Реклама

Додаткову відпустку на дітей можна надати у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до або після. Про це нагадали в Управлінні Держпраці у Хмельницькій області.

Наприклад, якщо у працівниці двоє дітей, а старшій дитині виповнилося 15 років у січні 2020 року, тоді додаткову відпустку можна надати їй як матері двох дітей віком до 15 років до кінця 2020 року. Це пояснюється тим, що така відпустка належить до категорії соціальних і не належить до щорічних.

До того ж додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток. Її надають понад кількість днів щорічних відпусток, передбачених Законом № 504, а також іншими законами і нормативно-правовими актами.

У матеріалі "Компенсація за невикористану відпустку при звільненні - 2020" акцентували увагу на тому, що підрахувати кількість невикористаних днів додаткової відпустки на дітей простіше

Читайте також статтю "Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей" сучасного медіа для бухгалтерів "Інтербух" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини