Лікарняний оплачують повністю у випадку звільнення під час хвороби

7.08.2020, 11:40
894
0

Звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності – не підстава відмовити в оплаті лікарняного
Звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності – не підстава відмовити в оплаті лікарняного

Фонд соцстраху запевняє, що лікарняні виплачують навіть, якщо хвороба триває після звільнення.

Питання постало знову через те, що все більше роботодавців вдаються до оптимізації виробництва, змін умов праці та скорочення чисельності працюючих із причини затяжного карантину.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок хвороби або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, а також в разі ізоляції від COVID-19, виплачує Фонд соцстраху застрахованим особам, починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності. Виплату проводять незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавець за рахунок своїх коштів.

Звільнення під час тимчасової непрацездатності - не підстава для відмови в оплаті лікарняного.

Алгоритм надання й оплати лікарняних викладено у статті сучасного медіа для бухгалтерів "Інтербух" (скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом).

Бажаєте повідомити цю новину співробітникам та обговорити її в колективі? В LIGA360 це зручніше, ніж будь-де. Переконайтеся на власному досвіді. Щоб отримати вільний доступ до "Обговорень" та інших функцій LIGA360 залишайте заявку за посиланням.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до україніської версії сайту