Відрядження працівників супроводжується двома групами питань: як оплачувати роботу та які витрати компенсувати. Поговоримо про частину із них.
Тож радимо ознайомитися з добіркою таких матеріалів:
- "Оплата роботи у відрядженні: нестандартні ситуації, різні режими роботи";
- "Чи можна оплатити відрядження особі, котра виконує роботи за цивільно-правовим договором";
- "Працівник, який трудиться неповний робочий день, був у відрядженні: як табелювати й оплачувати";
- "Чи компенсувати турзбір, сплачений у відрядженні";
- "Електронні квитки до авансового звіту: як відшкодовувати витрати на відрядження";
- "Як повернути невикористані кошти, зняті з корпоративної картки у відрядженні";
- "Дозволені витрати у відрядженні й підтвердні документи".
Скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом або придбайте бухгалтерський cервіс "Інтербух".
