Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Підстави для видачі трудових книжок працівникам після 10 червня 2021 року

Переглядайте публікації видання "Інтерактивна бухгалтерія" про кадрову документацію

З 10 червня цього року діє Закон № 1217, яким унесено зміни до ст. 48 КЗпП щодо ведення в електронній формі обліку трудової діяльності працівника. Із зазначеної дати під час прийняття на роботу нових працівників роботодавці вже не зобов'язані зберігати в себе їхні трудові книжки, адже у ст. 48 КЗпП указано, що трудові книжки зберігаються в працівників. Записи до трудової книжки вносить роботодавець на вимогу працівника.

Яка ж подальша доля трудових книжок, читайте у загальнодоступному матеріалі "Підстави для видачі трудових книжок працівникам після 10 червня 2021 року".

Також по темі кадрової документації радимо ознайомитися з добіркою таких матеріалів:

- "Оформлення трудових відносин: кадрова документація щодо прийняття та звільнення";

- "Правила внутрішнього трудового розпорядку: визначення та фіксація";

- "Положення про оплату праці: підстави та порядок запровадження

- "Посадові інструкції: кому, хто й коли складає + ЗРАЗКИ".

Скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом або придбайте бухгалтерський cервіс "Інтербух".

Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
На цю ж тему