Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию работника

6.10.2016, 10:28
66
0

Минсоцполитики напомнило, что Порядок ведения трудовых книжек регламентирован Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников. Согласно п. 1.1 этой Инструкции на лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.

Собственник или уполномоченный им орган по желанию работника делает запись в трудовой книжке отдельной строкой об оформленной в установленном порядке работе по совместительству в порядке, определенном п. 2.3, 2.4 Инструкции.

Письмо Минсоцполитики от 14.06.2016 г. № 121/06/187-16 является индивидуальной налоговой консультацией.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное