Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

За затримку виплати зарплати роботодавців хочуть карати суворіше

7.04.2020, 10:30
1417
0

Держава має посилити захист працівника у разі затримки виплати йому зарплати
Держава має посилити захист працівника у разі затримки виплати йому зарплати

У Верховній Раді зареєстровано законопроект №3264 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати" Законопроектом пропонується посилити відповідальність посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності за порушення строків виплати працівнику винагороди за працю. Здійснити це планують, зокрема, завдяки наступних змін:

- встановити першочерговість виплати заробітної плати працівникам із коштів, що надходять на рахунки роботодавця в банках, а також коштів, отриманих від продажу майна роботодавця, з інших джерел;

- дозволити працівникові у разі затримки виплати заробітної плати та інших сум, належних працівникові, на термін більше 7 календарних днів, тимчасово припинити виконання роботи на весь період до виплати затриманої суми. Водночас таке тимчасове припинення працівником виконання роботи не може бути підставою для застосування до нього дисциплінарного стягнення;

- зобов'язати роботодавця одночасно із виплатою компенсації відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати", сплатити працівнику пеню у розмірі 0,5% суми боргу за кожен календарний день такої затримки;

- розширити перелік підстав для видання судових наказів, зокрема у разі, якщо заявлено вимогу не лише про стягнення заборгованої заробітної плати, але й коли йдеться про нараховані на день виплати суми відшкодування частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків їх виплати тощо.

Читайте також про інші трудо-зарплатні новини та аналітичні матеріали:

- "Проект № 3275 переписав умови праці під час карантину для роботодавців та працівників";

- "У владі планують звільнити від оподаткування невеликі зарплати під час карантину";

- "Працівникам у неоплачуваній відпустці можуть частково компенсувати заробіток за рахунок держави";

- "Неоплачувана відпустка на час карантину від А до Я";

- "ЄСВ та зарплатні податки в період неоплачуваної відпустки на час карантину";

- "Компенсація за невикористану відпустку при звільненні - 2020".

Злагоджена робота бухгалтерії і ефективна взаємодія з іншими підрозділами компанії - запорука виживання в умовах кризи. ЛІГА:ЗАКОН створила екосистему для командного управління ризиками: LIGA360. Об'єднайте усю команду в єдиному робочому просторі з необхідним функціоналом для спеціалістів будь-якого профілю. Безкоштовний доступ для клієнтів ЛІГА:ЗАКОН. Дізнавайтеся більше про можливості.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар