Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Чи враховувати щорічну винагороду педагогу за сумлінну працю при визначенні відпускних — Мінекономіки

10.02.2021, 11:20
632
0

Одноразові виплати не враховують при обрахунку середньої зарплати
Одноразові виплати не враховують при обрахунку середньої зарплати

Педагогічним працівникам надають щорічну грошову винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків за умови досягнення ними успіхів у вихованні дітей, навчанні, вихованні, професійній підготовці учнівської та студентської молоді, методичному забезпеченні, відсутність порушень виконавчої і трудової дисципліни. Виплачують її у розмірі не більше одного посадового окладу (ставки зарплати) з урахуванням підвищень, але в межах кошторису навчального закладу чи методичної установи на оплату праці.

Порядок її надання виписаний постановою КМУ від 05.06.2000 р. № 898.

В Мінекономіки в листі від 16.01.2021 р. № 4709-06/2098-07 зауважують, що грошова винагорода є щорічною, а значить належить до одноразових виплат.

При обчисленні середньої зарплати не враховують одноразові виплати (пп. "б" п. 4 Порядку № 100).

Користуйтеся в роботі матеріалом "Відпускні-2021: зміни в порядку розрахунку" у виданні БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для доступу до професійної аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, інших документів та інструментів інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН поспішіть оформити заявку та оцініть зручність і швидкість пошуку необхідних вам матеріалів.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар