Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Які посади медпрацівників повинні отримувати підвищену зарплату у 2022 році – роз’яснення МОЗ

Реклама

МОЗ пояснило, яких саме посад медпрацівників стосується підвищення базової зарплати. Роз'яснення розмістили на сайті міністерства.

Прийнята Урядом постанова від 12.01.2022 р. № 2 гарантує у 2022 році зарплату медпрацівникам закладів охорони здоров'я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці на рівні не менше 20000 грн для лікарів (крім лікарів-інтернів) та професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я.

Перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою затверджено наказом МОЗ від 24.02.2021 р. № 346.

Вимоги до професіоналів з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи у сфері охорони здоров'я, професіоналів з вищою немедичною освітою медико-профілактичної справи у сфері охорони здоров'я, професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють у бюро судово-медичної експертизи, визначені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 "Охорона здоров'я", затвердженому наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117.

Тому гарантовану підвищену зарплату за постановою № 2 отримають категорії працівників, які зазначені у вищезгаданому переліку. При цьому, такі працівники повинні відповідати вимогам, встановленим до займаної ними посади.

Інша група медпрацівників - молодші спеціалісти з медичною освітою (фахові молодші бакалаври), фахівці з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти (раніше - середня спеціальна освіта), першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти і магістри з медсестринства, повинні отримувати зарплату у 2022 році на рівні не менше 13 500 грн.

МОЗ вказує, що запровадження переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюють підготовку здобувачів вищої освіти, затвердженого постановою КМУ від 29.04.2015 р. № 266, визначено наказом МОН від 06.11.2015 р. № 1151. Даний наказ затверджує таблицю відповідності переліку спеціальностей, згідно з якою спеціальності галузі знань Медицина (які були до 2015 року) Лікувальна справа (5.12010101), Сестринська справа (5.12010102), Медико-профілактична справа (5.12010103) прирівнюються до спеціальності галузі знань 22 "Охорона здоров'я" 223 "Медсестринство".

Із 2015 року:

- у дипломі фельдшера : спеціальність - Медсестринство, спеціалізація - Лікувальна справа, професійна кваліфікація - Фельдшер;

- дипломі акушерки: спеціальність - Медсестринство, спеціалізація - Лікувальна справа, професійна кваліфікація - Акушерка.

Тому на медпрацівників закладів охорони здоров'я державної або комунальної форми власності, які займають вказані вище посади, поширюється гарантії про оплату праці у 2022 році в розмірі не менше 13500 грн.

Маєте питання щодо оплати праці? Відповіді знайдете в системі LIGA360: Бухгалтер. Тут об'єднані ключові професійні видання “БУХГАЛТЕР&ЗАКОН” та “Інтербух”. Більше переваг дізнайтеся за посиланням.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини