У Держпраці роз'яснили, як діяти, якщо трудова книжка працівника обгоріла або її загубили на підприємстві. За вказаних обставин радять, щоб роботодавець оформив її дублікат.
Нагадаємо, що відповідно п. 5.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок у разі настання випадку, коли трудова книжка (вкладиш до неї) стала непридатною (обгоріла, розірвана, забруднена тощо), власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи видає працівнику дублікат трудової книжки (вкладиш до неї). При цьому на першій сторінці трудової книжки, що стала непридатною слід зробитинадпис «Замість видано дублікат», а книжка повертається її власнику.
У разі працевлаштування на нове місце роботи працівник має пред'явити дублікат трудової книжки.
Роз?яснення з “гарячих тем” бухгалтерського обліку є в LIGA360:Бухгалтер. Зміни оподаткування й бухобліку, податкові зобов?язання під час війни, особливості подання звітності - всі документи подано зручними блоками й систематизовано. Обирай вигідний тариф за посиланням.
Читайте також «ТОП-12 змін у трудовому законодавстві».
