У Головному управлінні Держпраці у Запорізькій області повідомили, що саме роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов'язків, неодмінно безпечними й у належному стані. Також він повинен організувати встановлення й обслуговування засобів та оплачтити витрати.
При цьому працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошкодження.
У Держпраці наголосили, що якщо працівник використовує власні засоби для потреб підприємства, варто домовитися з ним про розмір і порядок відшкодування їхнього зношування (амортизацію), витрат на використання (електроенергія, Інтернет, заміна витратних матеріалів).
Не грай в "російську рулетку" зі своїм бізнесом! Контролюй зв?язки, репутацію в медіа та знай актуальні вимоги законодавства - з рішенням LIGA360. Тільки в серпні отримай 5 робочих місць за 5000 грн/міс.
