Усі громадяни України, які до 4 травня 2024 року були визнані обмежено придатними до військової служби, в термін по 4 лютого 2025 року підлягають повторному медичному огляду з метою визначення придатності до військової служби. Міноборони пояснило, чому потрібно пройти медогляд та які можуть бути наслідки у разі порушення вимог законодавства.
Організацією медогляду та уточненням інформації займаються ТЦК за місцем проживання військовозобов'язаних громадян України.
На даному етапі, проходження військово-лікарської експертизи можливе лише за направленням, виданим ТЦК. Для видачі направлення ТЦК має викликати військовозобов'язаного повісткою. Якщо повістки не було, то військовозобов'язаний може особисто звернутися до ТЦК для отримання направлення на ВЛК.
Невиконання норми про своєчасне проходження ВЛК - це порушення правил військового обліку або законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Відповідно до КпАП за це може бути накладено штраф у розмірі від однієї тисячі до однієї тисячі п'ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - або від 17 000 до 25 500 грн.
Своєю чергою, заступниця керівника Офісу Президента Ірина Верещук повідомила:
1) повторне проходження ВЛК не обов'язково для осіб до 25 років і для тих, хто належним чином визнаний особою з інвалідністю;
2) дедлайн переноситься з 5 лютого на 5 червня. Відповідний законопроєкт зареєстровано у Раді під номером 12457.
Також домовились, що до прийняття вищевказаного закону ТЦК не застосовуватимуть штрафи до тих, хто не встигне пройти ВЛК до 5 лютого, та не оголошуватимуть їх у розшук. Відповідну директиву буде надіслано за належністю.
Детальніше - у нашій публікації «Який алгоритм проходження ВЛК для обмежено придатних до 4 лютого і чи продовжать строк».
Кадровий облік для вашого бізнесу - без турбот, з новою LIGA360! Отримайте аналітику і покрокові алгоритми дій у разі звільнення, прийняття працівників на роботу чи нарахування відпускних. Замовте персональну презентацію прямо зараз.
Читайте також:
- "Обов'язкові медогляди: податкові наслідки для роботодавця";
- "Які працівники повинні проходити психіатричні огляди у 2025 році - МОЗ";
- "Електронна трудова книжка: вимоги для роботодавця і переваги для працівника";
- "Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити відсутність на роботі".
