У Пенсійного фонду запитали: «Я працюю на підприємстві, яке є боржником з ЄСВ з лютого 2024 року. Чи буде мені оплачено лікарняний?». Відповідь була позитивна. Водночас у ПФУ уточнили: відповідно до Закону №1105 застраховані особи мають право на страхові виплати за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, але якщо підприємство є боржником з єдиного соціального внеску, це може вплинути на розмір виплат.
Якщо протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку ваш страховий стаж становить менше 6 місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності буде нарахована на основі заробітної плати (доходу), з якої сплачуються внески. Однак виплата не може перевищувати розмір допомоги, обчислений на основі мінімальної зарплати, що діяла на момент настання страхового випадку.
Застраховані особи, які мають страховий стаж менше 6 місяців за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, мають право на страхові виплати в таких розмірах:
допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Відповідне роз'яснення надало Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.
Актуальні кадрові питання-2025 - у новій LIGA360. Військовий облік, бронювання працівників, нестандартні кейси при нарахуванні й виплаті відпускних, лікарняних тощо. Замовте презентацію прямо зараз.
Радимо прочитати також:
