Ми вже розповідали про інформацію щодо зміни форми повідомлення про прийняття працівника на роботу, яку розповсюдило Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці. Нагадаємо, що у відомстві стверджували: у випадку подання повідомлення за старою формою Держпраці може визнати це порушенням і на підприємство можуть накласти штраф у розмірі 8000 грн згідно зі ст. 265 КЗпП.
Така позиція відомства викликала значний резонанс серед роботодавців, адже хоча з 26 лютого 2025 року діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту, станом на початок квітня в Електронному кабінеті платника податків досі наявна стара форма Повідомлення, тож роботодавцям доводилося або ризикувати (з огляду на позицію Держпраці) та подавати до ДПС Повідомлення за старою формою, або намагатися подати Повідомлення податківцям на папері разом з копією в електронній формі.
Бурхливе обговорення, вочевидь, дало свій результат і станом на 7 квітня на сайті відповідного органу Держпраці бачимо вже відкориговану інформацію щодо оновлення форми Повідомлення - тепер там ані згадки про штрафи за подання цього документу за старою формою або за його неподання.
Як працювати ефективніше й уникати ризиків для твоєї компанії? З рішенням LIGA360. Тільки зараз замовляй на вигідних умовах Special program.
