Люди літнього віку якомога довше мають залишатися на ринку праці, саме тому в Мінсоцполітики України розглядають можливість скорочення податкового навантаження за таких працівників на роботодавців, залишаючи частину ЄСВ і зменшуючи ПДФО. Це повідомила міністерка соціальної політики Оксана Жолнович.
На думку посадовиці, слід зацікавити роботодавців, щоб працівники літнього віку були для них вигідним ресурсом, щоб вони були зацікавлені залишати людей літнього віку на роботі й щоб тільки фактор віку не був впливом і підставою для звільнення. «Якщо люди довше працюють, зайняті, процеси старіння уповільнюються», - каже вона.
На питання як саме можна зацікавити роботодавців, міністерка повідомила про розгляд варіанту зменшення податкового навантаження за такого працівника: «Тому що вони вже певний вік відпрацювали, і якщо та людина піде на пенсію, то вона взагалі не продукує податків. Тому, залишаючи частину ЄСВ і зменшуючи ПДФО, ми залишаємо цю людину на ринку, вона створює прибуток, генерує його для економіки та суспільства, ділиться своїм досвідом, а також залишається в активному довголітті».
Наші ресурси дозволять вашій компанії ефективно реагувати на зміни в регулятивному середовищі та оптимізувати процеси звітності. Оцініть переваги LIGA360, замовивши індивідуальну презентацію прямо зараз.
