Інна Лихогляд, заступник начальника Відділу ведення електронних реєстрів Пенсійного фонду Вінниччини, поділилася практичними рекомендаціями щодо заповнення Додатка Д5 - «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби».
То що ж таке Додаток Д5?
У ПФУ наголосили, що це частина щомісячної звітності - «Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку а також сум нарахованого єдиного внеску» (далі - Податковий розрахунок).
Він призначений для реєстрації застрахованих осіб у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Першочергово застраховану особу реєструють через повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Коли роботодавцю подавати Додаток Д5?
Додаток Д5 до Податкового розрахунку необхідно подати, якщо протягом звітного періоду:
укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з ЄДР;
укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;
особу призначено на нову посаду;
особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;
особі надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку;
особі надано відпустку по догляду за дитиною від 3-річного віку до досягнення нею 6-річного віку.
За який період роботодавець подає Додаток Д5?
У Додатку Д5 слід наводити інформацію тільки в поточному місяці. При цьому не можна зазначати подію, яка відбувалася в минулому місяці або буде в майбутньому.
Коли Додаток Д5 не подається?
Якщо за даними платника єдиного внеску протягом звітного періоду не зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правових договорів), зміни посади, термінів проходження військової служби або надання відповідної відпустки, Додаток Д5 до Податкового розрахунку формувати та надавати не потрібно.
Кадровий облік для вашого бізнесу - без турбот, з новою LIGA360! Отримайте аналітику і покрокові алгоритми дій у разі звільнення, прийняття працівників на роботу чи нарахування відпускних. Замовте персональну презентацію прямо зараз.
Читайте ще:
