ПФУ нагадав про зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат у листі від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839.
Кабмін постановою "Про внесення змін щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування до деяких постанов Кабінету Міністрів України" від 14.07.2025 р. № 837 доповнив п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, новим абзацом.
У новому абзаці прописали, що при обчисленні середньоденної заробітної плати місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду. Зазначені зміни застосовуються при обчисленні середньої зарплати для розрахунку страхових виплат по страхових випадках, які настали з 18.07.2025 року, тобто з дня набрання чинності постановою № 837.
Отже, весь календарний місяць, в якому застрахована особа не працювала з поважних причин з першого до останнього числа календарного місяця, виключається з розрахункового періоду.
Тобто головною ознакою для застосування норми абз. 2 п. 3 Порядку № 1266 є наявність в певному місяці розрахункового періоду невідпрацьованих з поважних причин усіх робочих днів такого місяця, незважаючи на наявність вихідних та неробочих днів в цьому місяці, в яких застрахована особа не перебувала в поважній причині.
Посадовці наголосили: якщо весь місяць виключається з розрахункового періоду, то виплати, нараховані у цьому місяці, також виключаються із розрахунку середньої заробітної плати.
Всі відповіді щодо кадрового обліку на підприємстві - тепер в єдиній платформі LIGA360. Миттєво знайдіть НПА, консультацію експерта чи аналітичну статтю для будь-якої ситуації: відпускні, лікарняні, найм і звільнення працівників, військовий облік тощо. Оцініть переваги в дії, замовивши персональну консультацію.
