Кабінет Міністрів України постановою від 13 листопада 2025 р. № 1445 вирішив питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю. Так, було затверджено:
Порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів;
розмір доплат до посадових окладів за спеціальне звання державних службовців органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів;
Порядок встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів (далі - Порядок встановлення).
Корисні ситуації щодо обліку робочого часу та розрахунків оплати праці - є у LIGA360. Завжди тримай відповіді під рукою! Більше переваг за посиланням.
Також уряд установив, що державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів:
1) посадовий оклад встановлюється відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році, затвердженої Постановою №1409;
2) надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більш як 30 відсотків посадового окладу;
3) надбавка за ранг державного службовця встановлюється в розмірі, затвердженому Постановою № 1409;
4) доплати за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи встановлюються відповідно до Порядку встановлення;
5) доплата за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, встановлюється до посадового окладу відповідно до Положення №414;
6) розмір премії в разі її встановлення не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу.
Встановлення премії державним службовцям здійснюється керівником органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи Державної аудиторської служби відповідно до затвердженого Положення про преміювання, погодженого з профспілковим комітетом Первинної профспілкової організації Державної аудиторської служби.
Так склалося, що сьогодні українські компанії та держоргани працюють в непростих умовах війни. Зважаючи на зростання ризиків, їм потрібно контролювати безліч видів інформації. LIGA ZAKON презентувала нове рішення LIGA360 для бізнесів та державних органів. Дивіться повну відео-презентацію нової LIGA360. Дізнатися більше про продукт та замовити індивідуальну презентацію ви зможете за посиланням.
