Листок непрацездатності давно став не лише медичним документом, а й підставою для соціальних виплат та кадрових рішень. Саме тому держава продовжує вдосконалювати механізми контролю за його оформленням. Нові зміни, затверджені Кабміном, стосуються як медичних закладів, так і роботодавців, які працюють із лікарняними у щоденній практиці.
Які нововведення запроваджено та чому вони важливі для бухгалтерів, кадровиків і керівників підприємств - читайте в експрес-аналізі LIGA360 «Нові правила контролю лікарняних: до чого готуватися роботодавцям».
Однією з найбільш помітних новацій стало розширення предмета контролю. Відтепер увага приділятиметься не лише самому лікарняному, а й медичним записам та документам, які стали підставою для його формування в електронній системі охорони здоров'я.
Ще одна важлива зміна - застосування принципу екстериторіальності. Перевірку медичних висновків проводитимуть уповноважені лікарі з інших регіонів, яких система визначатиме автоматично. Такий підхід спрямований на забезпечення неупередженості під час оцінки обґрунтованості виданих документів.
Для медичних закладів це означає підвищену увагу до якості ведення електронної документації. Для роботодавців, бухгалтерів та аудиторів - необхідність уважніше стежити за інформацією, яка надходитиме від Пенсійного фонду України за результатами перевірок. Якщо перевірка визнає видачу лікарняного необґрунтованою, Пенсійний фонд України висуне вимогу про компенсацію суми страхової виплати.
Роботодавцям, медичним закладам і фахівцям з кадрового та бухгалтерського обліку варто врахувати нові підходи до контролю та приділити більше уваги якості документального оформлення відповідних процедур.
Бажаєте контролювати законодавчі зміни з "гарячих тем"? Спробуйте нову LIGA360!
Читайте також:
