Звертаємо увагу роботодавців, які ведуть військовий облік: щомісяця до 5-го числа необхідно подавати до ТЦК та СП (а також органів СБУ чи розвідувальних органів) Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Перенесення строків подання через вихідні дні законодавством не передбачено. Якщо граничне 5-те число припадає на вихідний день (суботу), за п'ятиденного робочого тижня останнім днем для звітування є п'ятниця (4 вересня).
Про які зміни потрібно повідомляти:
- ПІБ працівника;
- реквізити паспорта громадянина України;
- задеклароване, зареєстроване або фактичне місце проживання;
- місце роботи та посаду.
Коли Повідомлення подавати не потрібно:
1. з 27 червня 2026 року скасовано обов'язок інформувати про зміни сімейного стану, рівня освіти та даних закордонного паспорта;
2. якщо змін протягом місяця не було, "пусте" Повідомлення подавати не слід.
Також важливо не плутати щомісячний обов'язок із повідомленням про прийняття або звільнення працівника - у разі кадрових переміщень діє окремий строк у сім днів з моменту видачі наказу.
Для звітування застосовується форма Повідомлення (додаток 4 до Порядку № 1487 у редакції від 16.12.2025).
Щоб не пропустити жодного граничного строку звітування, відстежуйте дедлайни через календар бухгалтера в LIGA360. Готова аналітична ситуація для бухгалтера щодо ведення військового обліку на підприємстві вже доступні клієнтам LIGA360.
Якщо Ви не наш клієнт - почніть свою роботу з LIGA360 вже сьогодні - Ligazakon.net
