Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
4
5
6
8
10
11
12
13
14
16
18
19
21
22
23
24
25
26
27
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Присоединение предприятий – тема номера «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН» № 48

01.12.2014 09:00
114
В избранное

В результате такой реорганизации происходит прекращение юрлица, которое присоединяется, или всех юридических лиц, задействованных в процедуре слияния (в этом случае образуется новое юридическое лицо). Поэтому алгоритм присоединения или слияния включает в себя процедуру прекращения. В статье «Присоединение или слияние являются формами реорганизации юридических лиц».

В кризисных ситуациях собственники часто видят выход в реорганизации предприятия. Тип реорганизации определяет не только дальнейшую судьбу предприятия как юридического лица, но и трудовых отношений с его работниками. Оформлению трудовых отношений во время присоединения предприятий посвящена одноименная статья.

Один из вариантов решения финансовых проблем - укрупнение бизнеса, в том числе за счет присоединения предприятий. В условиях экономического спада это позволяет оптимизировать расходы. Вместе с тем при принятии решения о присоединении нужно учесть налоговые последствия, к которым оно может привести. Кроме того, присоединение имеет особенности отражения соответствующих операций в бухгалтерском учете. Об этом читайте в материалах «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН» № 48.

Об этих и других темах читайте в свежем номере электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 48, декабрь 2014). Номер доступен только для подписчиков издания. Если Вы еще не выписываете издание, закажите бесплатный доступ к демо-номеру или подпишитесь на издание БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

0
114
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку