Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

За невыплату зарплаты работодателя ждут штрафы или тюрьма

12.05.2016 11:34
131
В избранное

Специалисты Гоструда в Ивано-Франковской области напомнили размеры штрафов за нарушения законодательства об оплате труда.

Так, виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности согласно ст.36 Закона Украины "Об оплате труда". Штрафы налагаются Государственной службой Украины по вопросам труда и ее территориальными органами.

В случае привлечения к админответственности должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности штраф составит 510-1700 грн. За повторное нарушение - 1700-5100 грн.

Уголовное правонарушение карается штрафом от 8500 до 17000 грн или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Если денежные средства для выплаты заработной платы, стипендии, пенсии и других установленных законом выплат использовались не по целевому назначению, налагается штраф 17000-25500 грн или предусмотрено ограничение свободы на срок до трех лет, или лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Если лицо выплатило зарплату до привлечения к уголовной ответственности, оно освобождается от такой ответственности.

С введением с января 2015 года новых штрафных санкций, юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд, за нарушение сроков выплаты зарплаты более чем за один месяц или за выплату не в полном объеме должны уплатить штраф в трехкратном размере минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения. По состоянию на 01.05.2016 года эта сумма составляла 4350 грн.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
131
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку