Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
3
4
5
6
8
10
11
12
13
14
16
17
18
21
22
23
24
25
26
27

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

За период командировки выплачивается высшая из среднедневной и дневной зарплат

22.05.2012 10:26
61
В избранное

Минсоцполитики отметило, что период нахождения работника в командировке является его рабочим временем и за него должна выплачиваться зарплата в размере не ниже средней.

В случае направления работника в командировку необходимо сравнить суммы его среднедневной и дневной зарплат и за время командировки выплатить ту, которая выше.

К дневной зарплате включаются все элементы, полученные работником согласно условиям трудового, коллективного договора в месяце его направления в командировку: оклад, доплаты, надбавки, премии, индексация и т. п.

Среднедневная зарплата определяется согласно Порядку исчисления средней зарплаты № 100.

Согласно этому Порядку при исчислении средней зарплаты за два месяца включаются: основная зарплата, доплаты и надбавки, премии постоянного характера, индексации и т. п.

При исчислении средней зарплаты во всех случаях ее сохранения (в том числе и за время командировки) не учитываются, в частности, выплаты за время, в течение которого сохраняется средний заработок работника (за время выполнения государственных и общественных обязанностей, ежегодного и дополнительного отпусков, командировки и т. д.) и пособие по временной нетрудоспособности (письмо от 05.03.2012 г. № 204/13/184-12).

0
61
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте
Чат
0
0
0

Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку