Фонд социального страхования ввел систему, действующую во время военного положения. Порядок оформления «больничных» и «декретных» существенно не изменился, но приобрел некоторые особенности. О них и поговорим.
Что такое «декретные» и «больничные»
С 24 февраля наша жизнь изменилась навсегда. Но она не остановилось и мы все стараемся продолжать жить в обычном ритме, на сколько это возможно. Поэтому при наличии исключительных обстоятельств появляются вопросы, на которые мы не можем найти точного ответа.
Одним из таких вопросов является оформление и выплата больничных и декретных. И это действительно важный вопрос, так как люди продолжают болеть и рожать и хочется даже в сложные времена чувствовать себя социально защищенным.
Самое главное - какого-то специального порядка оформления «больничных» и «декретных» во время военного положения нет. В общем, следует понимать, что декретные выплаты - это денежная помощь по беременности и родам, предоставляемая Фондом социального страхования женщинам за все время декретного отпуска. А «больничные» - это выплаты за время временной нетрудоспособности работника и выплачиваются они также частично или полностью за счет средств Фонда социального страхования.
Итак, давайте разберем эти вопросы поочередно. И начнем с оформления листка нетрудоспособности и выплаты материального обеспечения в связи с временной утратой трудоспособности.
Горячее предложение августа для антикризисной команды! Купи 5 рабочих мест в LIGA360 всего за 5000 грн/мес. Узнай преимущества по ссылке.
Оформление больничного: порядок, сроки и документы
Если вы заболели, прежде всего, вам необходимо обратиться за медицинской услугой к своему врачу или любому профильному. Врач на основании осмотра решит, есть ли основания для оформления больничного, и если есть факт болезни, формирует в электронной системе здравоохранения об этом факте надлежащее медицинское заключение.
Позже, после определения диагноза, врач вносит сведения в Электронный реестр листков нетрудоспособности и уже в нем создается запись с уникальным номером. То есть, речь идет о создании электронного листка нетрудоспособности. А он и является основание для начисления больничных. После формирования этого документа он будет доступен работнику и работодателю.
Как только работодатель получит информацию о формировании электронного больничного (далее - э-больничный), он может произвести начисление пособия и сформировать заявление-расчет для финансирования средств от Фонда социального страхования.
Напомним, если э-больничный в кабинете меняет свой статус на "готов к оплате", работодатель начинает процедуру назначения за ним помощи. В частности, первоначально электронный документ будет передан на рассмотрение комиссии по социальному страхованию предприятия для принятия решения о предоставлении материального обеспечения. Срок рассмотрения э-больничного составляет 10 дней с момента его выдачи.
Если данные в электронном кабинете не могут быть проверены работодателем из-за военного положения, то, конечно, это влечет за собой невозможность своевременного рассмотрения документов и принятия решения о выплате пособия по временной потере трудоспособности работнику. Но так как это происходит из-за обстоятельств, которые зависят от него, работодатель не несет никакой ответственности за это.
Поэтому сейчас есть выход из данной ситуации. Фонд социального страхования ввел систему, действующую во время военного положения. Лица, которым из-за войны не было проведено начислений зпо листку нетрудоспособности, могут лично обратиться в любой отдел Фонда социального страхования в удобном месте. Документы, которые нужно иметь работнику:
- распечатанный бланк листка нетрудоспособности или э-больничный (можно получить на портале Пенсионного фонда Украины);
- копию идентификационного кода;
- копию паспорта.
После подачи соответствующего заявления Фонд перечислит выплаты на специальный текущий счет или на персональную банковскую карточку.
Также работники могут оформить е-больничные также в том случае, когда они эвакуировались за границу. Детальнее об этом читайте по ссылке.
Эксклюзивное предложение LIGA360: Бухгалтер - 2 по цене 1! Покупаете решение LIGA360 - выбираете еще одно в подарок. Узнайте об акционном предложении августа по ссылке.
Что следует знать о декретных во время войны
Перейдем к вопросу оформления и выплат по отпуску по беременности и родам.
Аналогично и привычному нам «больничному» особых изменений в самом законодательстве и процессе оформления «декрета» нет.
Основанием для выплаты декретных, как и ранее, является листок нетрудоспособности, который женщина получает на 30 неделе беременности в здравоохранении, в котором она состоит на учете. Существуют особенности предоставления этой помощи в соответствии со статусом беременной. Различают работающих женщин, предпринимателей и женщин, которые не застрахованы.
Если из-за ситуации в стране не удалось работодателю подать заявление-расчет, или с ним потерялась связь, то женщина может также лично обратиться в любой удобный отдел Фонда социального страхования и подать документы лично.
С собой нужно иметь:
- распечатанный бланк листка нетрудоспособности или э-больничный;
- копию так называемого идентификационного кода;
- копию паспорта.
В Минздраве пояснили также, что больничный могут открыть дистанционно беременным украинкам за границей и не нужно состоять на учете в Украине. Детальнее об этом читайте по ссылке.
Анастасия Величко, юрист адвокатского объединения "Uniminds"
