В Гоструде объяснили, отвечает ли работодатель за невыплату зарплаты во время военного положения.
Работодателя освобождают от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что это нарушение произошло вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы.
Однако освобождение работодателя от ответственности за несвоевременную оплату труда не освобождает его от обязанности выплаты заработной платы.
Пользуйтесь в работе статьями:
- "Работники не работали: можно ли выплатить заработную плату?";
- "Военное положение: задолженность по выплате заработной платы и налогов";
- "Простая и несвоевременная выплата зарплаты во время военного положения: разъяснение от Гоструда".
Поддерживаем украинский бизнес в военное время - LIGA360 продолжает предоставлять полезную информацию и аналитику. Читайте по ссылке.
