Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Миндоходов рассмотрело нюансы применения налоговой социальной льготы по НДФЛ

15.11.2013, 16:04
60
0

Миндоходов в ходе рассмотрения особенностей применения налоговой социальной льготы по НДФЛ отметило следующее.

Суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты должны быть учтены при определении предельного размера заработной платы, который дает право на применение налоговой социальной льготы.

НКУ не предусмотрено исключений или ограничений относительно применения налоговой социальной льготы для нерезидентов. То есть нерезидент имеет право на уменьшение суммы получаемой заработной платы на сумму налоговой социальной льготы.

Если условиями коллективного договора (соглашения, трудового договора) обеспечение питанием работников:

- предусмотрено и соответствует прочим условиям дохода в виде заработной платы, его стоимость облагается налогом по правилам, установленным для заработной платы (с применением налоговой социальной льготы);

- не предусмотрено, его стоимость включается в общий месячный налогооблагаемый доход работника как дополнительное благо.

Для доходов в натуральной форме база налогообложения определяется с учетом соответствующего коэффициента (письмо от 06.08.2013 г. № 9531/5/99-99-17-03-03-16).


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше