Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Підвищили посадовий оклад в межах "вилки": чи рахувати індексацію

9.10.2019, 12:40
6563
0

Пояснення надало Мінсоцполітики
Пояснення надало Мінсоцполітики

Індекс споживчих цін для проведення подальшої індексації обчислюють з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів). Цього вимагає п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Якщо за певною посадою встановлений діапазон посадових окладів (мінімальний і максимальний), то підвищення посадового окладу у межах цього діапазону, на думку Мінсоцполітики, не призводить до зміни базового місяця.

Коли ж підвищили мінімальний та максимальний посадові оклади у межах діапазону за певною посадою, то у такому випадку має змінюватись і базовий місяць.

Джерело: лист Мнісоцполітики від 20.08.2019 р. № 75/0/214-19.

Чи підлягають індексації суми допомоги по тимчасовій непрацездатності через затримку їх виплати? Відповідь -у матеріалі видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше