Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

За оплаченную средним заработком командировку премии не начисляются

10.07.2012, 14:25
115
0

Минсоцполитики напомнило, что весь период пребывания работника в командировке является его рабочим временем, за который должна выплачиваться заработная плата согласно условиям трудового или коллективного договора в размере не ниже среднего заработка, в том числе начисляться премии, если они предусмотрены такими условиями.

Авторы письма отметили, что за время командировки выплачивается большая из таких зарплат:

- средняя, которая рассчитывается согласно Порядку № 100;

- дневная, в которую включаются все элементы, получаемые работником согласно условиям трудового, коллективного договоров в соответствующем месяце: оклад, доплаты, надбавки, премии, индексация и т. п.

За период командировки, который оплачивается по первому варианту, премии не начисляются.

При исчислении средней зарплаты исходя из выплат за последние два календарных месяца работы премии, которые выплачиваются:

- месяц в месяц и уже исчислены пропорционально отработанному времени, учитываются в фактически начисленном размере;

- в текущем месяце за предыдущий, а число рабочих дней расчетного периода отработано не полностью, учитываются пропорционально отработанному времени (письмо от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12).


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше