Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Гарячі теми
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
1
2
3
5
7
8
9
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
30

Свіжі новини та аналітика кожен день у вашій поштовій скриньці
Ми хочемо стати кращими для Вас
Залиште свій відгук про сайт

При прийнятті працівника на роботу подаватимемо лише форму № 1ДФ: законопроект Мінекономрозвитку

03.03.2018 10:30
121
В обране

Мінекономрозвитку представило для громадськості черговий законопроект з метою поліпшення інвестиційного клімату України.

Цікаво, що серед його новацій - спрощення найму працівників шляхом виключення дублюючих повідомлень державним органам.

Так, пропонують зміни до ст. 24 КЗпП, за якими працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Якщо інформація про прийнятого працівника не була відображена у податковому розрахунку за формою № 1ДФ, то роботодавець зобов'язаний протягом 1 робочого дня після спливу граничного строку подання такого податкового розрахунку повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.

Тобто, достатньо буде подати форму № 1ДФ.

Однак законодавець призабув, що інформація про новоприйнятого працівника також відображається у Звіті з ЄСВ. Тож питання чому було обрано лише форму № 1ДФ залишається відкритим.

0
121
В обране
Нема коментарів

Свіжі новини та аналітика кожен день у вашій поштовій скриньці
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку