Що таке мінімальна заробітна плата?
Визначення поняття мінімальної заробітної плати дають нам ст. 95 КЗпП та ст. 3 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (далі — Закон № 108/95-ВР ).
Отже, мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Водночас відповідно до ст. 3-1 Закону № 108/95-ВР розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Отже, якщо працівник виконав місячну норму праці, йому мають нарахувати заробітну плату не нижче розміру мінімальної заробітної плати.
Як буде змінюватиметься мінзарплата у 2024 році?
Наразі проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» №10000 від 15.09.2023 р. передбачає, що мінзарплата буде змінюватися у 2024 році двічі.
Де читати про трудові зміни в умовах воєнного стану? У рішенні LIGA360:HR. Особливості дистанційної роботи, найму і звільнення працівників, бронювання й війського обліку та інші актуальні питання. Замовте LIGA360 - дізнавайтеся першими про найважливіше.
Який розмір мінзарплати у 2024 році?
Розмір мінімальної зарплати прописаний у ст. 8 проєкту Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» №10000 від 15.09.2023 р.
Отже, величина мінімальної зарплати у 2024 році має становити:
- із 1 січня до 31 березня 2024 року:
а) у місячному розмірі — 7100 грн;
б) у погодинному розмірі — 42,60 грн;
- із 1 квітня до 31 грудня 2024 року:
а) у місячному розмірі — 8000 грн;
б) у погодинному розмірі — 48,00 грн.
Для визначення яких показників застосовується показник мінзарплати?
Розмір мінімальної заробітної плати впливає не тільки на те, скільки мінімально буде отримувати працівник за виконану ним роботу. Цей показник застосовують також у разі визначення і ряду інших показників. зокрема:
- мінімального розміру ЄСВ;
- максимального розміру ЄСВ;
- максимального розміру суми неоподатковуваних добових на відрядження в межах України;
- суми вихідної допомоги у разі призову або вступу працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу;
- мінімального та максимального обмеження розміру лікарняних і декретних;
- меж максимальних ставок єдиного податку, податку на нерухомість тощо.
LIGA360 має відповіді на будь-яке питання бухгалтера. Понад 1200 алгоритмів дій, особисті консультації експертів, новини й аналітика з "гарячих" тем. Замовте тестовий доступ за посиланням.
