За загальним правилом, щоб виконання обов'язків тимчасово відсутнього головбуха доручити іншому працівникові, потрібно видати відповідний наказ (розпорядження) керівника підприємства, зробити тимчасову картку зі зразком підпису відповідного працівника для банку, а також повідомити контролерів.
Але як правильно оформити, якщо головбух має намір піти в чергову щорічну відпустку на 24 к. дн., а керівник хоче хоче на період його відсутності тимчасово покласти виконання його обов'язків, зокрема підписання податкової звітності, банківських документів тощо. Чи треба про це повідомляти податкову?
Читайте відповідь у статті «Як оформити тимчасове виконання обов'язків головного бухгалтера«.
Хочете налагодити ефективну роботу бухгалтерії? Спробуйте рішення LIGA360 для вашого департаменту. Моніторте зміни законодавства, економте час на поданні звітності, діліться аналітикою та практичними рекомендаціями для роботи. Замовте LIGA360 прямо зараз за вигідною ціною.
Також ознайомитесь з актуальною аналітикою, яку ми продовжуємо публікувати у зв'язку з воєнним станом на території України:
- Порядок заміни головного бухгалтера на підприємстві;
- Виконання бухгалтером обов'язків касира: чи можливо це;
- Присвоєння бухгалтеру більш високої категорії: чи потрібна атестація;
- Зміна бухгалтером прізвища у зв'язку зі шлюбом: як підписувати звітність;
- Чи відповідає бухгалтер за помилки попередника;
- Бухгалтер не виконав незаконне розпорядження керівника: які наслідки.
