Наймані працівники мають право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а ФОПи - ні. Вони не наймані працівники, тому самі вирішують, чи працювати в цей період.
Важливо, що ФОПи зобов'язані сплачувати ЄСВ, навіть якщо фактично не ведуть діяльність. Але, маємо зазначити, законодавством передбачені пільги.
До 01 жовтня 2025 року ФОП міг не сплачувати ЄСВ за себе за визначених умов.
Із 01 жовтня 2025 року ч. 6 ст. 4 Закону від 08.07.2010 р.№ 2464-VI змінили, тож від жовтня діють нові правила. Про головну зміну, а також детальні роз'яснення з цього питання можна прочитати за посиланням.
Зацікавив матеріал? Авторизуйтесь в LIGA360 для повного доступу до нього, а також до розширеної бази аналітичних добірок, алгоритмів дій і корисних порад від експертів.
