Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

После увольнения работника его персональные данные уничтожаются не сразу

22.11.2013, 15:51
53
0

Минюст отметил, что собственник учреждает предприятие и определяет условия его деятельности с учетом установленных законом требований к выбранной им организационно-правовой форме.

Для руководства хозяйственной деятельностью предприятия собственник или уполномоченный им орган назначает (избирает) руководителя.

С наемным руководителем заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, увольнения с должности и пр.

Руководитель предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы в государственных органах, прочих организациях, в отношениях с юридическими лицами и гражданами, формирует администрацию предприятия и решает вопросы деятельности в пределах и порядке, определенных учредительными документами.

На вопрос о необходимости уничтожения всех персональных данных о работнике после его увольнения по собственному желанию авторы письма ответили, что документы по работе с кадрами, содержащие персональные данные, уничтожаются только после окончания установленных сроков их хранения (письмо от 20.09.2013 г. № 533-0-2-13/6.1).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное